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桐城市市直机关2017年度公开选调工作人员公告
字体:         时间:2017/7/25 17:38:17        稿源:组织部

    根据《桐城市机关事业单位一般工作人员调动工作办法》的规定,经研究,决定开展2017年度市直机关工作人员公开选调工作。现将有关事项公告如下:

    一、选调计划

    本次计划选调机关工作人员8名(详见附件1职位表)。

    二、报名范围和条件

    报名范围:

    1、已进行公务员登记备案且在编在岗的科级以下公务员。

    2、已进行参照公务员登记备案且在编在岗的科级以下工作人员。

    (二)报名人员应具备下列资格条件:

    1、具有良好的政治、业务素质,品行端正。

    2、具有2年以上工作经历(2015年7月1日前参加工作)。

    3、公务员年度考核均为称职以上等次。

    4、具有选调职位要求的工作能力、专业条件和任职经历。

    5、年龄在35周岁以下(1982年7月1日以后出生)。

    6、身体健康。

    7、法律、法规规定的其他条件。

    (三)具有下列情形之一的,不得参加公开选调:

    1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。

    2、受处分期间或未满影响期限的。

    3、按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

    4、尚在新录用公务员试用期或任职试用期的。

    5、法律、法规规定的其他情形。

    三、选调程序

    (一)报名。本次公开选调采取现场报名方式。报名时间为2017年7月26日至8月1日(工作日时间)。报名地点在桐城市委组织部公务员办。每位报名人员限报一个职位,报名时请携带本人身份证、学历证书、报名资格审查表(附件2)及其他有关资格证书的原件和复印件,近期免冠1寸照片2张。

    (二)资格审查。报名结束后,组织部和人社局共同对报名人员进行资格审查。经审查合格的人员数与选调职位数的比例不得低于3:1。达不到规定比例的,相应减少或取消选调职位。取消选调职位的,报名人员可以改报其他符合条件的职位。

    (三)测试。测试满分为100分。根据报考职位需要,主要测试文字综合和写作能力,采取撰写调研报告或命题写作、申论等方式进行。测试时间另行通知。

    (四)考察。根据测试成绩从高分到低分,差额确定考察对象。按比选调职位人数多1人进行考察。考察工作由组织部、人社局会同选调单位共同进行,主要考察政治业务素质、工作能力及与岗位的匹配程度。

    (五)公示和办理调动手续。根据报名人员考试综合成绩、考察情况和职位要求,研究决定拟选调人员,在有关网站进行公示,公示期为5个工作日。

    对公示期满,没有问题或者反映问题不影响任用的,办理试用手续,试用期为3个月。对反映有严重问题并查有实据的,取消公开选调资格。试用期满考核合格的,按干部管理权限办理工作调动手续;不合格的,退回原单位。

    本公告未尽事宜由市委组织部、市人社局负责解释。

    咨询电话:

    市委组织部公务员办:6181229

    市人社局公务员办:6130926

    附件:1、2017年度桐城市直机关公开选调工作人员职位表

          2、2017年桐城市直机关公开选调工作人员报名资格审查表

 

中共桐城市委组织部

桐城市人力资源和社会保障局

2017年7月25日

责任编辑:陈昌胜
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