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桐城市进一步规范中层干部人事管理
字体:         时间:2016/8/11 9:31:49        稿源:桐城新闻网

     今年以来,桐城市进一步规范科级以下干部选人用人行为,健全人事管理制度,推动形成正确的用人导向和科学规范的干部人事管理机制。

  该市重新制定了《桐城市干部选拔任用工作流程图》,下发到每个镇、街道和市直单位,要求下发单位在干部选拔任用期间严格按照文件遵照执行。明确干部选拔任用工作的报告制度,规定各单位对中层干部提拔任用前,要上报市委组织部进行预审,另外对八种特殊报告情形予以明确。该市市委组织部协同市编委办、市人社局对各单位的主要职责、内设机构、人员职数(简称“三定”方案)进行重新摸底登记,下发《关于严格执行部门“三定”方案,规范机关事业单位内设机构及中层干部职数管理的通知》,要求各单位严格按照核定职数配置中层干部。对于摸底调查中存在的中层干部职数超配现象,明确责任,要求相关单位在两年内合理消化超配职数,并定期上报市委。 (李江舟 开五四)

责任编辑:桐城先锋网
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